本周《食品安全法》培訓內(nèi)容 　 第一百二十五條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五千元以上五萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額五倍以上十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：　?。ㄒ?..

家家利商學院第十七期培訓在8.16日下午兩點拉開了帷幕，此次培訓是由我們新入職家家利的家人和即將開店的儲備人員參加，共計58人。 下午兩點所有的學員全部在七層會議室報道，領取了培訓資料后全部就坐，主持人王伶枝上臺正式開始了！ 首先我們按照慣例，所有家人在外廣場進行抽簽分隊，抽簽結束以組的形式互相自我介紹以及選擇隊長、副隊長、隊名、隊歌、隊呼，然后大家自行練習，半小時以后所有家人進入會議室正式開始了我們...

一、使命與動機贏家與人合作一開始就是為他人著想的人。每一個人生來都有自己的使命，使命有先天使命和后天使命。先天使命與道相應，與天地合其德，與四時合其序與鬼神合其吉兇。只要循道而行，隨順自然，所有的人使命基本上是一致的，只是實現(xiàn)使命的途徑不同，只要順乎自然結果一定是殊途同歸。后天使命，決定每個人的動機，動機又來自于每個人的觀念。通常我們受習氣業(yè)力牽引，這種習氣來自于家庭教育和成長的環(huán)境，俗人在人生的...

在我們?nèi)松砷L的道路上，最幸運的事就是能遇到一個好的導師給自己做一個人生引導。2017年8月7日從上午10點左右開始老板親自面試大學生。一天一共面試了23位家人，分別有來自太原的5位家人、介休的14位家人和原平的4位家人。 在開始面試的時候老板讓大家說說自己的過去，談談現(xiàn)在，暢想一下未來。再談談自己的理想和目標或者是自己的人生的終極目標。我們每位家人都進行了匯報，然后老板也作為一個長者的身份給大家做了一些引導...

為實現(xiàn)山西第一的夢想，結合企業(yè)發(fā)展需要，因?qū)芾砀刹康男枨蠹皩I(yè)技能的要求越來越高。2017年成立家家利商學院。管理技能合格的后備管理干部的培養(yǎng)，是保障拓展戰(zhàn)略成功實施的首要任務。企業(yè)想要長久的蓬勃發(fā)展，就必須培養(yǎng)出一支技能強、業(yè)務精、忠誠度高的員工隊伍。家家利商學院以“自強不息，厚德載物”為校訓，致力于把家家利商學院辦成“實現(xiàn)人生夢想，改變?nèi)松\的搖籃”。

2017年2月2日(農(nóng)歷正月初六),山西吉隆斯商貿(mào)股份有限公司2017年度經(jīng)濟會議在七層會議室隆重召開，參會人員有:山西吉隆斯董事長宋志強、家家利鞋業(yè)總經(jīng)理張小琴、家家利鞋業(yè)經(jīng)理宋瑞生、介休購物廣場總經(jīng)理宋建生、家家利珠寶總經(jīng)理宋一君、家家利超市總經(jīng)理武衛(wèi)華、自營業(yè)務部采購總監(jiān)武衛(wèi)宙、人資部經(jīng)理高曉紅、生鮮業(yè)務部經(jīng)理鐘國強、聯(lián)組業(yè)務部經(jīng)理劉東亮、家家利物流中心經(jīng)理趙亞群、營運部經(jīng)理鐘元鈞、財務部主任席寧、財務部經(jīng)理穆建明等各部門科級以上管理人員，共計47人。