茂業(yè)儲備干部 康亮亮
2017-8-29

        通過觀看曾仕強講的中國式管理，對“修己安人”就我的理解而言，修己就是修煉道德情操，具體而言就是修“仁、義、禮、智、信”五德：首先，最要緊的是仁德，對世間萬事萬物都要有仁愛之心，仁者也才能無敵；其次是義德，做事要講道義、要遵守規(guī)矩，中國人，在哪里都以破壞規(guī)矩為榮，能夠走后門的人，在那里都比較吃香，就是義德具體缺失的表現(xiàn)；再次是禮德，很奇怪，我們中國自古就是禮儀之幫，后來被文化大革命一破壞，好像守不守禮都不重要了，公共場所抽煙、吐痰也就不會再臉紅；再次是智德，中國的教育，一生修煉的都是智德，老師一直在教你知識，沒有人會教你做人做事的道理，所以，我們才會培養(yǎng)出更多的庸醫(yī)，更多的貪官；最后是信德，我一直認為，我們宣威出不了企業(yè)家，就是宣威人不注重誠信，長期以來，宣威人以欺詐為榮，以不守誠信為榮，所以這些年，宣威火腿也賣不出云南，這些年來，信德被共產(chǎn)黨破壞殆盡，世風日下，共產(chǎn)黨功不可沒，共產(chǎn)黨是說了可以不做，要做的可以不說，所以，我們國家，當前最缺的就是信德，中國人，說一套，做一套，這是外國人最看不懂的地方。
       安人是安哪些人呢？安父母的心，回家要孝敬父母，關愛家人，讓父母放心。
       安員工的心，一個個企業(yè)的中層帶團隊的人員，修己的思維尤其重要，首先，要有強烈責任感，一定要完成公司賦予的使命和責任，而不要有任何怨言，也不要找任何理由，全力以赴的去做好每一件事，這很關鍵；其次，自己一定要以身作則，古人認為，“將帥不畏死，三軍必拼命”，就是這個道理，如果你自己有一分的私念、貪心，下屬就會有十分的私念，貪心，團隊也就會變成貪腐的團隊，沒有任何戰(zhàn)斗力，同時，如果一個主管有困難不沖在前面，辛苦的、沒有回報的工作交給下屬，作為主管也就失去了人格魅力，也就失去了下屬的信任和支持。 
        安領導的心，領導將工作交給你，是對你的信任，所以你一定要讓你的領導放心，把每一件事做好，做到領導滿意。
        安的是你的顧客，任何一個顧客都是你的衣食父母，所以我們在工作當中，一定要做到，愛顧客，服務好顧客，讓顧客感動！
        安的同事的心，你的兄弟和你一起奮斗時侯，你要作為他背后的一個精神支柱，在遇到困難積極幫助他人，用最真誠的心態(tài)幫助他解決問題。